Юридическое сопровождение бизнеса по РФ:

правовое обслуживание, защита бизнеса при проверках,

арбитражные споры, банкротство граждан и бизнеса

Юридический аутсорсинг: кому доверить безопасность бизнеса? Частнопрактикующий юрист VS Юридическая компания

Юридический аутсорсинг: как выбрать надежного защитника своего бизнеса?


Частнопрактикующий юрист VS  Юридическая компания



Юлия Николаевна Соколова,

управляющий партнер

Группы юридических компаний "Соколов и партнеры"

 

Сегодня страницы сайтов компаний, мало-мальски вошедших на рынок юридических услуг, и даже частнопрактикующих юристов-одиночек, а то и вчерашних выпускников юрфака пестрят предложениями о юридическом обслуживании бизнеса, расписывая преимущества такого аутсорсинга.


Оно и понятно. Для юристов разной масти – это возможность создать стабильную систему получения прибыли. Ведь  большинство предложений юридического аутсорсинга предполагает ежемесячное внесение платежей (абонентской платы) за комплекс юридических услуг, а  срок такого сотрудничества бизнеса с юристами обычно (по нашей практике) – не менее 6 месяцев, а 80% предпринимателей и организаций остается на юридическом обслуживании более 3 лет.


Между бизнесом клиента и юридическим отделом на аутсорсинге возникает тесная партнерская связь, дружеские отношения, ведь юристы, как врачи – заботятся о здоровье бизнеса, который взяли под свою защиту.


Для бизнеса: выбрать юриста или команду юристов для аутсорсинга = выбрать себе юридический отдел и УРОВЕНЬ безопасности своего дела.


Каждый предприниматель хочет получить идеальное сочетание цены и качества, чтобы не переплачивать за «пустое» обслуживание, чтобы проблемы действительно решались и создавался задел на будущее – дабы предотвратить появление проблем в бизнесе.


Призываю предпринимателей вместе со мной задуматься над вопросом, кого же выбрать в качестве надежного юридического защитника, максимально быстро и эффективно решающего юридические вопросы, возникающие в бизнесе.


Давайте сравним, что может дать Вам частнопрактикующий юрист и команда юристов при одинаковых задачах, стоящих перед ними.

А задачи, как правило, включают в себя : быстрое и своевременное консультирование по всем вопросам, срочная проверка  контрагентов и договоров на риски, их разработка , редакция , решение вопросов с органами власти (подготовка письменных ответов на запросы) , сопровождение бизнеса при проверках, решение конфликтных ситуаций с сотрудниками, с клиентами, сопровождение закупок, тендерной работы.


Для наглядности отразила в таблице самые распространенные задачи, возникающие перед юристами при юридическом аутсорсинге и компетенции, необходимые для идеального выполнения таких задач.


таб.1. Соотношение самых распространенных задач бизнеса и необходимых компетенций юристов


Задачи бизнеса для юридического аусорсингаНеобходимая компетенция юриста
Быстрое и своевременное консультирование по всем вопросамЗнание системы законодательства и практика в различных отраслях права
Срочная проверка  контрагентов и договоров на риски, их разработка, редакцияГражданское, договорное право
Решение вопросов с органами власти (подготовка письменных ответов на запросы)Административное право, налоговое право
Сопровождение бизнеса при проверках   Административное право
Решение конфликтных ситуаций с сотрудниками Трудовое право
Решение конфликтных ситуаций с клиентами Опыт работы с Законом о защите прав потребителей, если клиенты бизнеса - физ.лица
Сопровождение закупок, тендерной работы Специалист по 44-ФЗ, 223-ФЗ 


Итак, с задачами и компетенциями юриста разобрались. Посмотрим, что может дать нам частнопрактикующий юрист.


Юридический аутсорсинг от частнопрактикующего юриста:

-сулит индивидуальный подход,

-гибкий график для встреч,
- относительно дешево.


Что же Вы получаете на практике, заказав юридический аутсорсинг у такого юриста?


-вечно загруженную голову юриста, ведь у него множество других процессов , которые он тащит на себе (одновременно «решая» (или делая вид, что решает) ваши вопросы с налоговой, при том что за один день (при востребованности такого юриста), он как минимум участвует в 3-5 судебных процессах по ДТП, защите прав потребителей, каком-нибудь залитии дома, ну и заодно – разбирается в Вашем отказе по возмещению НДС, к примеру. Надеюсь,  у него на это хватит времени, сил, энергии, и конечно же, ума и практики).


-гибкий график для встреч? Конечно, как же иначе. Ведь сидеть в офисе с 9 до 21.00 и обеспечивать Вашу безопасность, полноценно погружаясь в каждую задачу, ему просто некогда. Ищите время в гибком графике частного практика между процессами, он обязательно к Вам приедет.


-Про дешевизну. Наверное, здесь речь идет о самооценке юриста. Ведь если он учился и вкладывал в свои знания и получение практики значительные суммы, учился у лучших , проходил курсы повышения квалификации и ряд тренингов за свой счет, дабы усилить свои компетенции, он не может стоить дёшево. Низкая стоимость услуги специалиста – повод задуматься о его компетентности.


(Кстати, по поводу образования. Проверьте сведения о наличии высшего юридического образования у частнопрактикующего юриста, ведь осуществлять юридическую защиту в России может любое лицо, даже не имеющее соответствующего диплома, что весьма печально. При обращении в юридическую компанию, за Вас это делает работодатель).

А теперь, вернемся к табл.1 . Компетенции.Быть лучшим во всём невозможно. Скорее всего, Ваш частнопрактикующий юрист-одиночка в лучшем случае будет в совершенстве владеть знаниями гражданского права, но достаточно ли этого для того, чтобы обеспечить комплексную юридическую  защиту Вашего бизнеса? Думаю, нет.И чтец, и жнец, и на дуде игрец… Знает многое, но поверхностно. Уровень защиты может обеспечить соответствующий.


Чем же отличается юридический аутсорсинг команды юристов

от частной практики отдельного представителя юридического сообщества?


Давайте по тем же пунктам.

Индивидуальный подход. А разве может быть иначе? У нас есть клиент на аутсорсинге, который находится в Благовещенске. Это крупная компания, занимающаяся грузоперевозками из Китая. Когда Москва засыпает, Благовещенск встает (разница во времени – 6 часов), и ему требуется анализ договоров, консультации и прочие решения для его бизнеса. Потянет ли юрист-одиночка комплексное ведение такого клиента? Думаю, вряд ли. А если и возьмет на себя, то быстро сгорит. Потеряет либо в скорости работы, либо в качестве. Коллектив юристов, а также решение срочных вопросов дежурным юристом позволяет быть всегда на страже безопасности бизнеса нашего клиента, где бы он ни находился. У наших клиентов-производственников своя специфика, а в медицинских компаниях – и подавно. И каждому важно полноценное внимание его юридического отдела, пусть и удаленного.


Гибкий график для встреч – он возможен всегда, если юристы ценят своего клиента. Выезды и встречи за пределами рабочего времени офиса - всё  это тоже есть, но плюс ко всему - работает и "штаб безопасности бизнеса" - члены команды, которые находятся в офисе и всегда готовы принять задачу к исполнению. (Вспоминаю и ночи работы нашего коллектива, вечерние выезды и ранние плодотворные встречи до начала рабочего дня для сопровождения важных переговоров клиента, да и далеко не каждый юрист-одиночка сможет обеспечить заключение сделки накануне Нового года, а мы можем, потому что в единении - сила и в возможности подстраховать друг друга, распределить задачи по наиболее опытным юристам).


Про распределение задач хочу сказать отдельно. Как Вы думаете, кто лучше и быстрее справится со множеством задач различного характера (а возникновение таких задач в бизнесе неизбежно)? Юрист-одиночка или команда юристов? По-моему, здесь ответ очевиден. В Юридической компании «Соколов и партнеры» распределение задач между юристами построено таким образом, что к выполнению задачи всегда приступает юрист с наибольшим опытом решения подобных задач.

К примеру, назревает трудовой конфликт, мы адресуем его решение специалисту по трудовому праву, и его решение занимает минимальное количество времени.Клиент получает быстрое и качественное решение профессионального юриста, имеющего углубленную специализацию по конкретному вопросу/ отрасли права. Налоговые вопросы – решает налоговый юрист. Договоры анализирует и правит тот, кто лучше всех освоил договорное право и наработал огромную практику в этой сфере. Что может быть логичнее и эффективнее для построения системы юридической безопасности бизнеса?


Кстати, если Вы категорически против аутсорсинга и формируете свой юридический отдел, рекомендую придерживаться той же системы: не набирайте в штат юристов-универсалов, лучше возьмите 3-5 специалистов, имеющих углубленную специализацию (юриста-договорника, налоговика, специалиста по трудовому праву – как минимум, далее – в зависимости от отрасли бизнеса).


Про деньги. В зависимости от потребностей и возможностей бизнеса наших клиентов, мы идем на уступки и зачастую формируем индивидуальный тариф на юридический аутсорсинг.Ведь каждой компании важно получать решение своих типичных задач, и готовность работать по нестандартным ситуациям. Кто-то выбирает безлимитный пакет юридического аутсорсинга. Кто-то ограничивается набором минимальных услуг, но знает, в случае, если понадобится наша помощь в ситуациях, выходящих за рамки оплаченного тарифа, ему обязательно помогут так же быстро и качественно.


Добавлю еще пару очков  в пользу юридического аутсорсинга от коллектива опытных юристов:


  • Всегда на связи. В то время, когда частнопрактикующий юрист выступает в судебном заседании и не может ответить на телефонный звонок, в команде юристов есть специалисты, готовые начать работу над задачей незамедлительно.

  • Кураторы и  слаженная работа. В то время, как частнопрактикующий юрист тащит на себе ряд компаний на аутсорсинге, он не может физически все задачи выполнять быстро и качественно. В команде юристов – за каждой компанией, пришедшей на юридический аутсорсинг, закрепляется главный юрист (который координирует работу остальных юристов по этой компании, следит за качеством решения задач и оперативностью ответов), у главного юриста – есть его заместитель, который также в курсе всех дел компании-клиента, и на подмоге – еще как минимум 3 специалиста с углубленной специализацией.

     !! Помните !!


«Никто не может в одиночку сыграть симфонию. Для этого нужен целый оркестр» — H. E. Luccock, профессор теологии

 

А слаженная работа команды юристов для обеспечения полной юридической безопасности бизнеса, на мой взгляд, и есть не что иное, как работа «оркестра», играющего такую симфонию, что любому соло-исполнителю остается только завидовать, наблюдать и аплодировать.

 

С любовью к нашей команде юристов и нашей «симфонии»!

 

Управляющий партнер Группы юридических компаний «Соколов и партнеры»,

Юлия Соколова
т. 8-952-595-93-60

pravo48@mail.ru


Подробнее о юридическом аутсорсинге от Группы юридических компаний "Соколов и партнеры" здесь www.sokolaw.ru/forbiz